一、岗位职责：
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
二、任职要求：
1、有无经验均可，带薪培训。
2、接收应届毕业生。
3、能够吃苦耐劳，有团队合作意识，有发展意识。
4、心态积极，有事业心和责任感。
5、表达能力强，具有亲和力。
三、薪资：
底薪：试用期保底无责底薪4000+提成业务提成+话费补助+月度/季度销冠奖金;薪资上不封顶。
奖金：月度奖、季度奖、年度奖、提升奖金。
二、员工福利
1、五险、节日福利、带薪年假;
2、茶水间饮品小吃供您享用(水果、饮料、零食等);
3、公司每年不定期组织国内旅游，部门不定期组织多次内部聚餐及团建;
4、开放的工作环境，和谐的团队文化，卓越的培训体系，广阔的发展空间;
5、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道，上岗前进行产品、企业文化等相关培训，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智;
五、晋升渠道
销售专员-销售经理-销售总监-销售总裁

一、岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责IOS系统平台上的客户端软件的产品开发与维护;
2、根据需求设计合理的APP结构和功能;
3、领导安排的其他开发任务。
二、任职要求：
1、计算机相关专业，一年半以上相关工作经验，能独立进行IOS开发工作;
2、热爱研发工作，有一定的创新能力和解决问题的技术攻关能力;
3、具备良好的责任心、上进心、执行力以及良好的沟通能力和团队合作能力;
4、有完整的IOS项目经验，熟练使用相关开发工具。
三、员工福利：
1、缴纳五险;
2、上班时间9:00-6:00;
3、正式员工薪酬为底薪+绩效+补贴+分红，提供工龄工资;
4、提供定期的旅游、会餐、休假和学习交流机会;
5、优雅大方的办公环境，人性化管理体制，工作环境轻松有效。

一、岗位职责：
岗位职责：
1、根据产品需求开发Android App产品;
2、验证和修正测试中发现的问题，并能合理安排重构计划，不断提高产品的代码质量;
3、学习和研究新技术以满足产品的需求;
4、快速迭代产品以满足用户需求及用户提出的反馈;
5、负责相关技术文档的,与详细文档编写;
任职要求：
1、计算机或相关专业专科及以上学历，有1年以上安卓开发经验
2、有较强的责任心并具有一定的抗压能力，具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力;
3、善于学习，对业务有浓厚的兴趣，能够快速理解业务，能够独立与业务人员进行有效沟通;
4、精通Java编程语言, 深入理解面向对象思想;
5、能独立开发，较强的代码阅读能力、学习能力，扎实的JAVA语言基础;
6、熟悉Android开发技术，包括UI、网络、Camera、Video等;
7、熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用;
8、熟练掌握 Android 常用 API，熟悉多线程、Socket、IO、HTTP 协议;
9、熟练掌握Android studio开发工具使用，熟悉SVN,Git;
10、具备丰富的第三方开发能力，如地图，支付，分享，统计，通知推送等。

一、岗位职责：
岗位职责：
1. 负责客户软件产品开发，技术支持等工作。
2. 参与项目相关文档编写工作。
3. 独立编写项目中单独模块的程序开发工作。
4. 负责对现有系统的升级优化。
5. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
教育背景:
◆计算机相关专业，本科及以上学历;
经 验:
◆5年以上工作经验。
◆较强的软件开发能力，熟练使用java语言进行开发，可对现有项目尽快上手并修改，有独立完成项目经验者优先。;
技能技巧:
◆掌握多线程、JVM内存调优、JNI，Webservice、Restfu、Socket，Servlet，SpringMVC;
◆掌握ActiveMQ消息中间件开发，Tomcat服务器;
◆了解前端技术，如JS、Ajax、Json，了解Linux操作系统、Shell工具;
◆熟悉数据库开发、数据架构设计、事务管理。
◆好胆你就来，这里不缺职务晋升空间及薪酬提升空间!更有公司股权等你拿!!

1、负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式(电话邀约+客户拜访)，配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄18-28岁，一年以上销售工作经验(电销+面谈)优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值;
4、能够向客户介绍公司产品或服务的利益点;
薪资福利：
薪资结构：底薪(4000-4500)+高额提成(15-25%)+奖金，综合收入6K-12K+，上不封顶。

一、岗位职责：
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
二、任职要求：
1、有无经验均可，带薪培训。
2、接收应届毕业生。
3、能够吃苦耐劳，有团队合作意识，有发展意识。
4、心态积极，有事业心和责任感。
5、表达能力强，具有亲和力。
三、薪资：
底薪：试用期保底无责底薪4000+提成业务提成+话费补助+月度/季度销冠奖金;薪资上不封顶。
奖金：月度奖、季度奖、年度奖、提升奖金。
二、员工福利
1、五险、节日福利、带薪年假;
2、茶水间饮品小吃供您享用(水果、饮料、零食等);
3、公司每年不定期组织国内旅游，部门不定期组织多次内部聚餐及团建;
4、开放的工作环境，和谐的团队文化，卓越的培训体系，广阔的发展空间;
5、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道，上岗前进行产品、企业文化等相关培训，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智;
五、晋升渠道
销售专员-销售经理-销售总监-销售总裁

一、岗位职责：
1、负责公司产品的销售;
2、完成所在区域的销售计划，掌握竞争对手情况;
3、在辖区和行业内建立销售网，与客户建立良好关系，以维护企业形象;
4、熟悉市场中的大客户的基本情况，对自己的客户持续开发，同时开发新客户;
二、任职资格：
1、学历不限，计算机及市场营销等相关专业者优先录用，优秀人才可适当放宽条件;
2、有同行业或相关行业销售工作经验者优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
5、有较强的事业心，具备一定的协调能力。
三、薪资：
底薪：试用期保底底薪4000—8000+业务提成+话费补助+月度/季度销冠奖金;薪资上不封顶。
奖金：月度奖、季度奖、年度奖、提升奖金。
四、员工福利
1、五险、节日福利、带薪年假;
2、茶水间饮品小吃供您享用(水果、饮料、零食等);
3、公司每年不定期组织国内旅游，部门不定期组织多次内部聚餐及团建;
4、开放的工作环境，和谐的团队文化，卓越的培训体系，广阔的发展空间;
5、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道，上岗前进行产品、企业文化等相关培训，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智;
五、晋升渠道
销售经理-销售总监-销售总裁